Technische Groothandel Post biedt mensen kansen: op een mooie start van hun carrière, het opdoen van werkervaring, het leren van een vak of het meedoen in de maatschappij. Als erkend leerbedrijf helpen we jongeren een vakopleiding te combineren met ervaring op de werkvloer. Dat levert meerwaarde op voor zowel de jongeren als onze onderneming.

Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen bij Post ervaring opdoen. Werken kan bijdragen aan plezier, eigenwaarde en soms aan de stap naar een reguliere baan. Voor onze social-returnactiviteiten werken we samen met Impact, de maatschappelijke werkgever van Kampen en Dronten, en onderhouden we nauwe contacten met opleidingen in de regio.

In de oorspronkelijke MVO-doelstellingen sprak Post de ambitie uit om vanaf 2023 ten minste 5% van de personeelsinzet structureel in te vullen via deze doelgroepen.

Post wil bewust investeren in een eerlijke en duurzame wereld. Door onze panden en bedrijfsprocessen kritisch te bekijken, zoeken we naar manieren om de impact op het milieu te verminderen. Daarbij kijken we onder meer naar energieverbruik, vervoer en de levensduur van producten.

Met het Post Re-use en Recycle Programma richten we ons op het inzamelen, scheiden en opnieuw gebruiken van producten en grondstoffen. Zo proberen we de hoeveelheid restafval te beperken en materialen een nieuwe bestemming te geven.

Kartonnen dozen worden waar mogelijk opnieuw gebruikt en anders aangeboden voor recycling. Metalen, plastics en ICT-middelen gaan naar verwerkers in de regio Kampen. Harde kunststoffen vinden hun weg naar Brink Recycling.

Ook gebruikte bedrijfskleding, schoenen, persoonlijke beschermingsmiddelen en bepaalde elektrische apparatuur kunnen via inzamel- en terugnamekanalen worden verwerkt, vaak in samenwerking met de leverancier. Klanten kunnen hiervoor bij Post informeren naar de mogelijkheden om gebruikte producten in te leveren.

Post werkt bij voorkeur samen met leveranciers die kwaliteit, duurzaamheid en circulariteit belangrijk vinden. Een lange levensduur is daarbij een belangrijk uitgangspunt: producten die langer meegaan, hoeven minder snel te worden vervangen.

Dat geldt voor onze bedrijfskleding en veiligheidsschoenen, maar ook voor persoonlijke beschermingsmiddelen, elektrisch gereedschap en machines. Daarnaast vinden we het belangrijk dat leveranciers hun CO₂-uitstoot beperken en aandacht besteden aan het hergebruik van materialen en grondstoffen, bijvoorbeeld volgens het cradle-to-cradle-principe.

Voor kleding en schoenen geven we de voorkeur aan leveranciers die de uitgangspunten van het Convenant Duurzame Kleding en Textiel onderschrijven. Dit sluit aan bij internationale richtlijnen rond verantwoord ondernemen, mensenrechten, arbeidsomstandigheden en dierenwelzijn.

Technische Groothandel Post ondersteunt verschillende maatschappelijke initiatieven in de regio. Soms gaat het om een eenmalig project; in andere gevallen om een langdurige samenwerking. Zo hebben we geldinzamelingsacties van serviceclubs en maatschappelijke campagnes ondersteund, evenals het schoolmagazine van Stichting Veilig Onderwijs.

Bij de inrichting van onze panden hebben medewerkers van Stichting Philadelphia Werk & Begeleiding Kampen onder meer geholpen met balies, tafels en paskamers. Zij komen regelmatig terug om te bekijken hoe hun werk wordt gebruikt. Een samenwerking waar we trots op zijn.